社員教育について
 当社は磨けば輝く若い社員を一流の技術者に育て上げるために社員教育を最重要目標にしています。 
「人の成長無くして、企業の成長なし」を合言葉に、外部のセミナー、展示会等に積極的に参加し、資格(技能検定等)の補助を行っていて、技能検定1級、2級、職業訓練指導員の資格取得に向け取り組んでいます。
 特に新入社員に対しては、「ものづくりの基本的考え方を理解し、日常業務に役立てる研修」として、図面の見方、測定具の使い方、材料に関する知識、処理に関する知識について社内研修及び外部セミナーへの積極的参加を奨励しています。
 また、外部の新入社員向けの研修に参加し、社会人としてのマナー、ものづくり人材としての基本スキルの習得を目指します。

 国家資格である技能検定は、現在、1級5人、2級5人が資格を取得しています。また、職業訓練指導員の資格も1名が取得しています。(2017年5月現在)



【参加外部主催セミナー】
ポリテクセンター群馬
  『実践フライス盤加工技術』、『3次元CAM実践技術』
  『機械設計技術者のために総合力学』、
  『PLC制御による位置決め制御技術』等
群馬県職業能力開発協会
  『ISO内部監査員養成セミナー』等
産業技術センター
  『新入社員研修会』等

他、商工会議所、民間企業などが主催するセミナーに多く参加。

新卒者専用

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